在永续发展目标之下，友达定义了灯塔工厂执行架构图，充分应用新的6大技术进行组合式创新，包含大数据、AMR、AI+IoT、PHM+VM、智能影像IMT、自调整Run to Run，尤其是AI和大数据的技术，改善运营的效率、质量、成本等，新技术也充分应用在低碳节能改善方面，实现环境永续发展。不论是新技术还是新工具，最终还是需要通过员工学习和推行，这其中实现的路径就是在技术验证成功后，将实践经验转化为平台，建立人人都可以学会使用的平台，降低学习新技术的投入成本，从而可以实现全员能力赋能及角色价值转换。目前陆续搭建了人工智能平台、低代码数字精灵平台、MEDA大数据分析平台，都提供给全球员工使用，达到新技术人才库的快速发展，我们把这些赋能平台统一定位为UAD，即User as developer，人人都能够通过新平台开发自己新的能力，实现新角色的转换。